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Concursos federais devem abrir milhares de vagas nos próximos meses

IBGE, Receita Federal, Banco Central e CGU têm concursos autorizados, com milhares de vagas e salários que chegam a R$ 27,6 mil.

08/10/2026 07h59Atualizado há 4 horas
Por: Robson Meireles
Fonte: Da redação com assessoria
 IBGE recebeu autorização para contratar 27.330 recenseadores temporários para o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2027.
 IBGE recebeu autorização para contratar 27.330 recenseadores temporários para o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2027.

Concursos públicos autorizados pelo governo federal devem movimentar o mercado de trabalho nos próximos meses, com editais previstos entre o fim de 2026 e o início de 2027. Entre as seleções estão as do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Receita Federal, Banco Central, Controladoria-Geral da União (CGU) e Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

O maior volume de oportunidades está no IBGE, que recebeu autorização para contratar até 27.330 recenseadores temporários para o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2027. A remuneração ainda será definida pelo instituto.

Também estão previstas seleções para cargos efetivos. Somadas, Receita Federal, Banco Central, CGU e ANPD têm autorização para 426 vagas, em funções que exigem níveis médio, intermediário ou superior, conforme o cargo. Os salários iniciais chegam a R$ 27.663,52 para auditor-fiscal da Receita Federal.

 

IBGE terá 27.330 vagas temporárias

O governo federal autorizou, por meio de portaria conjunta do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e do Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO), a realização do processo seletivo para 27.330 recenseadores do IBGE.

A autorização foi publicada no Diário Oficial da União em 28 de setembro. O edital deverá ser divulgado em até seis meses, o que coloca março de 2027 como prazo máximo para a publicação.

As vagas serão destinadas ao trabalho de coleta de dados do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. Os profissionais atuarão em todo o país.

A autorização faz parte de um processo mais amplo. Em dezembro de 2025, o governo havia autorizado o IBGE a contratar até 39.108 trabalhadores temporários para diferentes levantamentos. Em junho deste ano, o instituto publicou dois processos seletivos simplificados que, juntos, ofereceram 9.652 vagas.

O novo processo seletivo terá ampla divulgação e deverá respeitar as regras legais de reserva de vagas. Os valores da remuneração serão definidos pelo próprio IBGE.

 

Receita Federal prepara edital para dezembro

A Receita Federal foi autorizada a preencher 146 vagas da Carreira Tributária e Aduaneira. São 116 oportunidades para analista-tributário e 30 para auditor-fiscal.

A autorização foi publicada em julho, por meio da Portaria MGI nº 5.505. O órgão já iniciou os procedimentos para contratar a banca organizadora. Em 4 de setembro, foi aberto um levantamento de mercado para identificar instituições interessadas em organizar e executar o concurso.

A previsão é de que o contrato com a banca seja assinado em outubro e o edital publicado em dezembro de 2026.

O salário inicial previsto é de R$ 12.735,99 para analista-tributário e R$ 27.663,52 para auditor-fiscal. Ambos os cargos exigem nível superior.

Das 146 vagas, 116 são para analista-tributário, sendo 76 para ampla concorrência, 29 para pessoas negras, seis para pessoas com deficiência, três para indígenas e duas para quilombolas.

Para auditor-fiscal, são 30 vagas, distribuídas entre 18 para ampla concorrência, oito para pessoas negras, duas para pessoas com deficiência, uma para indígenas e uma para quilombolas.

 

Banco Central terá 170 vagas

O Banco Central foi autorizado a realizar concurso com 170 vagas. A Portaria MGI nº 5.508, publicada em 3 de julho, prevê 100 vagas para auditor, 50 para técnico e 20 para procurador.

Os cargos de auditor e procurador exigem nível superior. Para técnico, a exigência é de nível intermediário.

O edital deverá ser publicado em até seis meses após a autorização, com prazo máximo em 3 de janeiro de 2027. A primeira prova deverá ocorrer pelo menos dois meses depois da publicação do edital.

A organização do concurso ficará sob responsabilidade do próprio Banco Central. A nomeação dos aprovados dependerá da homologação do resultado final, de autorização do MGI e da disponibilidade orçamentária e financeira.

Das 100 vagas de auditor, 65 são para ampla concorrência, 25 para pessoas negras, cinco para pessoas com deficiência, três para indígenas e duas para quilombolas.

Entre as 50 vagas de técnico, são 31 para ampla concorrência, 13 para pessoas negras, três para pessoas com deficiência, duas para indígenas e uma para quilombolas.

Para procurador, são 20 vagas, sendo 13 para ampla concorrência, cinco para pessoas negras, uma para pessoa com deficiência e uma para indígena.

 

CGU deve publicar edital até dezembro

A Controladoria-Geral da União recebeu autorização para realizar concurso com 60 vagas de auditor federal de finanças e controle (AFFC).

A Portaria MGI nº 5.093, de 22 de junho de 2026, determina que o edital seja publicado em até seis meses. O prazo termina em 24 de dezembro deste ano.

O concurso já tem banca organizadora definida. O Cebraspe foi contratado para conduzir a seleção, que terá vagas distribuídas em diferentes áreas de atuação da carreira.

Do total de oportunidades, 39 são destinadas à ampla concorrência, 15 a pessoas negras, três a pessoas com deficiência, duas a indígenas e uma a quilombola.

O cargo exige nível superior, com a formação necessária podendo variar conforme a área de atuação. Informações sobre remuneração, inscrições, conteúdo das provas e distribuição das vagas por especialidade serão detalhadas no edital.

A previsão é de aplicação das provas nas capitais dos estados e no Distrito Federal.

 

ANPD fará primeiro concurso para cargos efetivos

A Autoridade Nacional de Proteção de Dados também prepara seu primeiro concurso público para cargos efetivos. A seleção terá 50 vagas para especialista em regulação de proteção de dados.

O concurso foi autorizado pela Portaria MGI nº 5.092, publicada em junho. O cargo exige nível superior e tem salário inicial de R$ 17.726,42.

São 31 vagas para ampla concorrência, 13 para pessoas negras, três para pessoas com deficiência, duas para indígenas e uma para quilombola.

O edital deverá ser publicado até 24 de dezembro de 2026, seis meses após a autorização. A primeira prova deverá ocorrer pelo menos dois meses depois da publicação.

As 50 vagas fazem parte de um total de 200 cargos efetivos criados para a ANPD pela Lei nº 15.352/2026. Em maio, a agência havia solicitado ao MGI autorização para realizar concurso destinado ao preenchimento dessas posições.

A nomeação dos aprovados dependerá da homologação do resultado final e da disponibilidade orçamentária e financeira.

 

Câmara já publicou edital

Entre os concursos federais em andamento, a Câmara dos Deputados publicou em 2 de outubro edital para a carreira de analista legislativo. São 66 vagas imediatas e 118 para cadastro de reserva, com lotação em Brasília.

 

Os salários iniciais chegam a R$ 32.070,88.

Com a combinação de grandes seleções temporárias e concursos para carreiras efetivas, os próximos meses devem concentrar uma série de oportunidades no serviço público federal. Para quem pretende disputar uma vaga, os prazos de publicação dos editais variam de dezembro de 2026 a março de 2027.

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