Foz dobra bônus para servidores da educação, vinculando aumento a metas do IDEB 2025
Na semana do aniversário de 111 anos de Foz do Iguaçu, o prefeito General Silva e Luna formalizou, a ampliação da bonificação por desempenho escolar aos servidores da rede municipal de ensino. Com a assinatura do decreto que regulamenta o Programa Gestão para Resultados para 2025, o valor máximo do bônus baseado no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) dobra e poderá chegar a R$ 8 mil.
O incentivo financeiro é voltado a professores, coordenadores, diretores e demais profissionais da Secretaria Municipal de Educação que estiverem em exercício no ano de 2025. Os recursos estão previstos no orçamento de 2026, e a quantia será definida com base nas metas atingidas por cada unidade escolar.
O novo modelo estabelece duas categorias de premiação: IDEB Ouro, para escolas que alcançarem as metas projetadas, com bônus de R$ 3 mil (20h semanais) e R$ 6 mil (40h); e IDEB Diamante, voltada às instituições que superarem essas metas, com valores de R$ 4 mil e R$ 8 mil, respectivamente.
“Com a assinatura do decreto que regulamenta a bonificação do IDEB, reafirmamos nosso compromisso com os servidores públicos, especialmente os da educação, que se dedicam diariamente ao futuro das nossas crianças e, consequentemente, ao desenvolvimento de Foz do Iguaçu”, afirmou o prefeito General Silva e Luna.
A secretária municipal de Educação, Silvana Garcia, também destacou o simbolismo da iniciativa. “Anunciamos com grande alegria essa bonificação, reforçando o nosso compromisso com os profissionais da educação. É uma forma de agradecer a todos e todas que se dedicam ao aprendizado das nossas crianças”, disse.
Além dos bônus principais, o programa passará a contemplar um sistema de premiação proporcional ao desempenho parcial das escolas. As unidades que alcançarem entre 20% e 80% das metas poderão receber bonificações de 20% a 80% do valor integral, de acordo com a carga horária semanal dos servidores.
O benefício também será estendido a servidores com Carga Horária Suplementar, estatutários em exercício nas escolas ou na sede da secretaria e aposentados que atuarem ao longo de 2025. Para habilitação ao bônus, a unidade de lotação principal do profissional deverá atingir ao menos 20% da meta.
Outro critério estabelecido é o índice de participação na aplicação da prova: apenas escolas com ao menos 80% de frequência no dia do exame terão direito à nota oficial e, consequentemente, à premiação. Instituições que não atingirem o número mínimo de estudantes para a avaliação oficial utilizarão a média municipal, desde que esta seja igual ou superior a 7,6.