Guarda Mirim de Foz do Iguaçu chega aos 46 anos com mais de 32 mil jovens atendidos

A Guarda Mirim de Foz do Iguaçu chega nesta quarta-feira (26) aos 46 anos de fundação como uma referência em capacitação e encaminhamento de jovens ao primeiro emprego. A instituição, que nasceu de um projeto social encampado pela ex-primeira-dama do município, Lea Leoni Viana, no final da década de 1970, já atendeu mais de 32,2 mil adolescentes de 14 a 18 anos. “Considerando uma média de quatro integrantes por família, foram beneficiadas indiretamente pelas ações da instituição quase 129 mil pessoas”, pondera o presidente Hélio Cândido do Carmo.

Ao longo da trajetória, a Guarda Mirim passou profundas mudanças. A começar pela regularização da inserção dos adolescentes no mundo do trabalho na condição de adolescente aprendiz. A modalidade adaptada as legislações vigentes, preservou os direitos trabalhistas e previdenciários dos jovens, promovendo atividades nas áreas de preparação para o trabalho, esporte, cultura, apoio nutricional, educação para a saúde, para o meio ambiente e atendimento psico-social aos adolescentes e seus familiares.

Importante destacar, na avaliação de Élio do Carmo, a intersetorialidade a partir reconhecimento da importância do Sistema de Garantia de Direitos e do trabalho em rede. “Iniciativa sempre interagindo com as demais instituições, que atuam na proteção especial ou serviços especiais inscritos no Estatuto da Criança e do Adolescente, garantido a inclusão de adolescentes em cumprimento de medidas protetiva, de acolhimento institucional e outros”, ressaltou.

 

Equipe técnica

Para o bom desenvolvimento do programa de aprendizagem a organização passou a contar com intervenção da equipe técnica que é composta por profissionais da área. De acordo com o presidente, estão inseridos no atendimento aos jovens assistente social, psicólogos, pedagogos, nutricionista, educadores sociais, assessoria jurídica, professores e outros que desenvolvem atividades de acompanhamento e atendimento “não só aos adolescentes, mas também a seus familiares”, destacou.

O trabalho inclui também o Aprendiz Poesia, conquista que teve início em 2020 e está na terceira edição, segundo o presidente. A ação, uma parceria com a Itaipu Binacional, por meio do Programa de Iniciação e Incentivo ao Trabalho, usa a internet na organização de todas as atividades, incluindo várias modalidades de esportes até a manutenção da alimentação, mesmo durante a pandemia da covid-19. A iniciativa garante salas equipadas, até mesmo similares as disponíveis em colégios particulares, reforça Hélio do Carmo.

Nos 46 anos da Guarda Mirim, pode-se destacar também a participação da organização nos “diversos seguimentos de mobilização das organizações da sociedade civil como conselhos e fóruns, irradiando à rede de atendimento e à comunidade, interagindo com as políticas públicas definidas pelo Estatuto da Criança e do Adolescente por meio de parcerias institucionais”. Os espaços ocupados pela Guarda Mirim nesta ação estão especificados na página 30 do relatório de atividades 2022, disponível no link https://www.guardamirimfoz.org.br/down/RelatorioAtividades/2022/Relatorio2022.pdf.

 

Melhorias

O presidente Hélio do Carmo ressalta que a Guarda Mirim de Foz do Iguaçu, ao longo de sua trajetória, sempre buscou dotar e adequar sua estrutura física. Todas as ações foram levadas a cabo sempre observando os aspectos de segurança, dignas condições de trabalho, habitabilidade, mobilidade e acessibilidade para todos, frisou.

“Com aporte de recursos financeiros de iniciativas públicas e privadas, investiu-se na construção da Oficina de Música, construção da Unidade de Alimentação e Nutrição, construção do Centro de recepção, construção do Ginásio de Esporte, reformas e construção de novas salas de aula, padronização de calçadas e implantação do Projeto de Prevenção e Combate a Incêndio”, concluiu o presidente.

• Da Redação